19 мая, 2021 
adminGWP 
Нaпoмним, зaкoн трeбуeт пoдaвaть свeдeния пo фoрмe СЗВ – М в Пeнсиoнный фoнд eжeмeсячнo, нe пoзднee 15 – гo числa мeсяцa, слeдующeгo зa отчетным. Вслед непредставление сведений в установленный урочный час к страхователям применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица (Закон Арбитражного суда Московского округа с 1 марта 2021 г. № Ф05 – 1934/21).
В каких пока случаях при нарушении сроков сдачи СЗВ-М результат штрафа может быть снижена – смотрите у меня в «Энциклопедии решений» интернет-версии системы Андеррайтер. Получить полный доступ получи и распишись 3 дня бесплатно!
Получить вход
И если численность работников большая, так и штраф получается весомым. Примем, 533 тысячи рублей – вот то-то и оно такую сумму санкций выставил ПФР учреждению из-за опоздание с СЗВ – М. Работник учреждения истинно допустил оплошность – вместо пятницы 15 числа отправил рапорт в понедельник 18 числа.
Развертывание оспорило решение Фонда в суде, и порядочно успешно. На трех этапах слушаний судьи пришли к следующему выводу: так как санкции должны отвечать требованиям справедливости, соразмерности, степени вины правонарушителя, его имущественного положения и иных существенных обстоятельств, разумным в этой ситуации хорэ штраф в размере 1 тыс руб. Смягчающими обстоятельствами в этом месте послужили отсутствие сведений о нарушениях срока подачи СЗВ – М досель и незначительный период просрочки – 1 трудовой день.
Кстати, именно сии обстоятельства чаще всего позволяют учреждениям склонить судей получай свою сторону. Также смягчающим обстоятельством возле опоздании с подачей СЗВ – М может телосложение технический сбой.
Опубликовано в рубрике